• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Sundhedsledere

  • Forside
  • Laboratoriemodel
    • Værktøjskasse
  • Resultater
    • Laboratorium 15
    • Laboratorium 14
    • Laboratorium 13
    • Laboratorium 12
    • Laboratorium 11
    • Laboratorium 10
    • Laboratorium 9
    • Laboratorium 8
    • Laboratorium 7
    • Laboratorium 6
    • Laboratorium 5
    • Laboratorium 4
    • Laboratorium 3
    • Laboratorium 2
    • Laboratorium 1
  • Organisering
    • Styregruppen
      • Styregruppens møder
    • Scrum-masternetværk
    • Sådan begyndte det
  • Studiebesøg
  • Kontakt

Laboratorium 10

Lighed i sundhed kræver ulige indsatser

Det har vi gjort:

  • Ansat fremskudt behandler fra rusmiddelcentre på hospitalet med fælles finansiering
  • Tilbudt planlagt indlæggelse til abstinensbehandling
  • Undervist i den motiverende samtale

Det vil vi opnå:

  • Flere borgere får hjælp til at stoppe deres misbrug
  • Flere somatiske sygdomme bliver opdaget og behandlet
  • Skabe brobygning og bedre forståelse for mennesker med rusmiddelproblemer
  • Bidrage til øget lighed i sundhed

Læs mere i:

  • Rapport fra laboratoriets sprint
  • Evaluering af pilotprojekt

Laboratoriegruppen bestod af:

  • Tine Horn, Randers Kommune
  • Hanne Ejersbo, Randers Kommune
  • Tatjana Wigh, Regionshospitalet Randers
  • Bente Helweg-Mikkelsen, Syddjurs Kommune
  • Pia Christensen, Norddjurs Kommune
  • Jane Rasmussen, Favrskov Kommune
  • Julie Duval, Syddjurs Kommune

Srum-master:

  • Solveig Gram

Laboratoriets sponsorer:

  • Kate Bøgh, direktør, Favrskov Kommune
  • Marianne Jensen, sygeplejefaglig direktør, Regionshospitalet Randers

Footer

Sundedsstrategisk-ledelse - udviklingsdag
Sundedsstrategisk-ledelse - udviklingsdag
Film - Et sundhedsvæsen uden knaster
Film - Et sundhedsvæsen uden knaster
Laboratoriemodellen
Laboratoriemodellen